第七届数字中国建设峰会成果展览会日前在福州成功举办。作为山西展区——“数”动山西板块的参展单位，精英数智科技股份有限公司(以下简称“精英数智”)携“煤矿大脑”解决方案精彩亮相，着重展示了“矿山安全生产人工智能解决方案”等应用人工智能视频识别技术的数字化成果，呈现了该公司在煤矿智能化方向的技术研发及安全生产全流程场景的实践成效。

上下求索打造智能矿山

“大学毕业后，我被分配到煤炭工业太原设计研究院(现更名为煤炭工业太原设计研究院集团有限公司)，主要从事计算机辅助设计方面的工作，其间，便开始思考煤矿生产和信息化之间的关联。”上世纪90年代初，作为精英数智的创始人，龚大立毅然辞职，跃身翻涌的创业浪潮。

精英数智自主研发的煤矿安全生产工业软件率先将人工智能感知识别技术系统性引入煤矿生产领域，助力煤矿安全高效运行，成果众多、成效显著。智能探放水监测管理系统为煤矿探放水业务的安全实施提供了技术保障。截至目前，该系统共计514个工作面执行探放水作业任务，完成探测距离67万余米、探水次数1995次、见水次数10次、见空42次、见岩303次、气体异常1次、异常次数354次，凸显了人工智能技术在煤矿防治水管理方面的优势，有效遏制了水害事故的发生。

“目前，我们公司的产品已经应用于山西、陕西、内蒙古等28个省区，几乎可以覆盖煤矿生产的各个环节，为矿山生产提质增效、保障安全。”精英数智有限公司副总经理王宇说。

人才赋能涵养创新动力

近年来，精英数智集聚人才优势，不断突破技术难关，为产品的迭代与创新赋能。公司副总经理、首席技术官吴喆峰便是其中的杰出代表。

2021年，吴喆峰带领团队研发完成矿山安全智能管控系统，在很大程度上降低了设备操作员发生安全事故的可能性，填补了国内煤炭行业通过AI技术实现煤矿安全风险智能管控系统建设规范的空白，是该领域的深度创新。此外，他还是中国电子技术标准研究院人工智能深度学习算法测试专家、中国人工智能开源软件发展联盟理事、全国信息技术标准化技术委员会人工智能分技术委员会委员……谈及所获成就，吴喆峰感慨：“从中北大学计算机科学与技术专业毕业至今，一路走来，离不开公司的培养。”

作为太原市人才补贴政策的受益者，2023年入职的杨彩荣激动地说：“人才补贴政策极大地缓解了我初入职场面临的各种生活压力。这份补贴让我能够安心工作，有更多精力去提升自己的专业技能和综合素质，为企业的科技创新和产品研发贡献力量。”

精英数智人力资源部经理曹婧介绍：“公司非常重视高端人才的引进和培育。通过优化招聘流程、提升薪酬与福利待遇、实行员工内推奖励机制等方式选拔优秀人才。同时，对于有学历或技能提升的员工，公司也会给予相应的奖励。”

合众聚力优化“煤矿大脑”

“矿山智能感知省技术创新中心以‘智能矿山视觉感知关键技术的研究’为核心项目，致力于引领带动重点产业和区域实现创新发展。”龚大立向记者介绍，“当前，中心与山西大学、北京邮电大学、北京航空航天大学等高校以及煤矿、政府等用户积极开展深度合作与研究应用，已积累超500万张矿山图像数据集，开发了1000余个人工智能模型，覆盖了煤矿150多个主业务细分作业场景。”

专业力量的汇聚，为打造智能化矿山注入强大动能。精英数智积极与华为开展合作，借助华为云数据库服务的高性能和分布式扩展能力，通过分布式高扩展、分库分表、平滑无感迁移等方式，对监控系统和生产调度指挥系统进行分布式改造，创新打造矿山安全智能管控系统、智能煤流监控管理系统等十大系统，对煤矿生产重点场景实现视频监控数据和物联网数据的智能分析，从而满足对煤矿井下安全生产监控的要求。

使命如磐，责任如山。随着大数据、物联网等数字化基础设施和能力的加速发展，矿山领域也在不断加快创新驱动转型步伐。龚大立表示，精英数智始终坚持“让矿山更智能，让生活更美好”的理念，致力于成为全球领先的智能矿山软件服务商。