Human resources

人力资源

岗位要求:

1.根据生产需求计划制定物料采购计划,基于采购计划与供应商签订对应采购合同订单。
2.供应商产品的交付跟进,配合质量等相关部门完成物料的签收,对异常产品进行进一步处理,确保公司利益,必要时追究供应商的相对应责任。
3.应付账款的跟进以及后续相对应发票的催收检验。
4. 根据市场行情及时调整采购策略,执行询价,比价,议价制度,降低采购成本。
5.按需求对各项产品的供应商储备达到2个以上,以免首选供应商出现问题时不会陷入断供的地步。
6.协调供应链之间的关系,在确保正常运营的情况下,根据市场行情及时调整采购策略,执行询价,比价,议价制度,降低采购成本。
7.定时对供应商进行调研和开发,进行供应商评估,对技术能力以及质量保证进行考评,做好供应商维护工作。
8.公司以煤矿项目开发设计为主,要求熟悉:仪器仪表,电器件,机加工件、工业化电气元件等。
9.有驾照优先。


职位福利:节日福利、不加班、周末双休、定期团建